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事業(yè)單位聘用人員崗位類別、等級變動確認備案

發(fā)布時間:18年07月16日 信息來源:兵團辦公廳 編輯:鄭建東
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職權(quán)類型行政確認
職權(quán)名稱事業(yè)單位聘用人員崗位類別、等級變動確認備案
職權(quán)依據(jù)

《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位崗位設置管理實行辦法》(國人部發(fā)〔2006〕70號);《〈事業(yè)單位崗位設置管理實行辦法〉實施意見》(國人部發(fā)〔2006〕87號);《新疆生產(chǎn)建設兵團事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》(新兵黨辦發(fā)〔2007〕60號)第六條。


責任主體兵團人社局
責任事項

1、審理責任:逐級審核申報材料,一次性告知補正材料,依法受理或者不予受理(不予受理應當告知理由)。

2、審查責任:按照事業(yè)單位工作人員崗位類別、等級變動的有關(guān)要求,提出是否予以受理,并告知事業(yè)單位。

3、決定責任:按照事業(yè)單位工作人員崗位類別、等級變動的有關(guān)要求,進行前期審核,并提交處務會研究,作出許可或者不許可決定,法定告知(不許可的應當書面告知理由);

4、決定公布責任:經(jīng)部門有關(guān)會議研究決定并向事業(yè)單位公布。

5、事后監(jiān)管責任:建立健全事業(yè)單位工作人員崗位聘任、類別等級變動的監(jiān)督檢查運行機制和管理制度,對事業(yè)單位工作人員崗位聘任情況進行監(jiān)督檢查,并依法采取相關(guān)處置措施。

6、其他責任:法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應履行的責任。


備注