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有效應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)

——兵團(tuán)深化改革系列談(80)
發(fā)布時(shí)間:18年08月10日 信息來(lái)源:兵團(tuán)日?qǐng)?bào) 編輯:賈蕾
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作者:兵團(tuán)日?qǐng)?bào)評(píng)論員

今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。我們既承擔(dān)著光榮的使命、艱巨的任務(wù),也面臨著復(fù)雜的形勢(shì)、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);既要最大限度激發(fā)社會(huì)活力,也要妥善處理各種風(fēng)險(xiǎn)和矛盾。

隨著改革的不斷深入,面對(duì)的不僅是困難和挑戰(zhàn),還需要觸及深層問題、體制弊端。同時(shí),改革涉及對(duì)現(xiàn)有利益格局的調(diào)整,這使得各種思想觀念和利益訴求相互碰撞,形成改革共識(shí)的難度增大,處于隱蔽狀態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)逐漸暴露出來(lái)。破解兵團(tuán)發(fā)展面臨的種種難題、應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),我們必須要拿出“壯士斷腕”的決心和勇氣,以更有力的措施和辦法攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘,進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí),堅(jiān)持未雨綢繆,把各方面的風(fēng)險(xiǎn)考慮得全面一些,應(yīng)對(duì)措施準(zhǔn)備得周密一些,切實(shí)把各種風(fēng)險(xiǎn)防控好,確保改革積極而有序、蹄疾而步穩(wěn),為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),要堅(jiān)持以人民為中心。改革的紅利體現(xiàn)在職工群眾的切身利益上,發(fā)展的成果真正惠及職工群眾,改革才會(huì)有動(dòng)力,發(fā)展才會(huì)有意義。我們要帶著感情做好群眾工作,把群眾安危冷暖放在心上,切實(shí)加大民生投入力度,全力辦好民生實(shí)事。出臺(tái)任何一項(xiàng)改革舉措,都要把風(fēng)險(xiǎn)想得更深入些,充分聽取職工群眾的意見和建議,充分考慮職工群眾的承受能力,切實(shí)維護(hù)職工群眾的切身利益和合法權(quán)益。要做好風(fēng)險(xiǎn)防控,盡可能避免和減少因決策不當(dāng)或時(shí)機(jī)不成熟給社會(huì)穩(wěn)定造成不和諧因素,讓改革發(fā)展成果更多、更公平地惠及廣大職工群眾。

有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),要穩(wěn)中求進(jìn)。改革是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,確保改革舉措的公平性和利益最大化至關(guān)重要。以團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革為例,無(wú)論是打破干部身份和薪酬模式、還是探索土地“三權(quán)分置”辦法,無(wú)論是推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè),還是建立更加體現(xiàn)公平正義的社會(huì)保障體系,都涉及各種利益格局的調(diào)整。我們要把握好改革的節(jié)奏和力度,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作。在改革的方式上,要循序漸進(jìn),從易到難、從小到大、從試點(diǎn)探索到全面鋪開不斷發(fā)力,使各項(xiàng)改革舉措相互促進(jìn)、整體推進(jìn)、形成合力,不僅要確保改革行穩(wěn)致遠(yuǎn),還要得到廣大干部職工群眾的普遍支持和理解。

任何一項(xiàng)改革都可能是“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,需要全方位的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌安排。我們要把握大局、審時(shí)度勢(shì)、科學(xué)謀劃、求真務(wù)實(shí),就一定能正確處理深化改革和防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作,確保改革不變質(zhì)、不走樣。